崗位工作內容：  

    1、制定公司人力資源與行政的戰略規劃；
    2、督促公司人力資源行政管理戰略的執行；
    3、負責建立暢達的溝通渠道和有效的激勵機制和約束機制；
    4、全面負責人力資源與行政部門的工作；
    5、負責對公司部門工作的考核；
    6、負責公司人力資源與相關行政信息的上傳下達工作；
    7、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調；
    8、內部組織管理。

任職要求：   

    1 、本科及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業， 5年以上人事行政管理經驗，房地產相關背景優先；

    2、熟悉勞動法，當地法律法規和政策；
    3、具備人力資源管理和工商管理知識，通曉行政人事各模塊工作方法，熟悉國家法律法規、勞動人事制度，熟悉企業內部運作流程；
    4、 具備較強的應變、團隊管理、工作安排、協調能力，獨立處理緊急問題的能力；
    5、具備優秀的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，有團隊合作精神。

　聯系方式：翟經理186 3937 3755  袁經理 185 3957 3261